Diversas cuestiones se han puesto en duda a partir de la propuesta de Yolanda Díaz de reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 37,5 horas. Del mismo modo, algunas personas no están de acuerdo con esta medida que parece ganar apoyo en el Ministerio de Trabajo y Economía Social, así como en sectores del Gobierno de España, en especial entre los más influyentes. Entre las preocupaciones que surgen, además de la rentabilidad o efectividad de esta reducción, se encuentra el tema del salario. Por eso, en este artículo detallaremos cuál será el Salario Mínimo Interprofesional a partir de este cambio progresivo.
¿Cuánto será el Salario Mínimo Interprofesional con la propuesta de Yolanda Díaz?
A pesar de que esta reducción será gradual, bajando una hora semanal hasta 2025, cuando se logre la jornada laboral de 37,5 horas, el cambio genera dudas y críticas en algunos sectores. Sin embargo, varios estudios respaldan la medida de reducir las horas en el puesto de trabajo, argumentando que mejoraría la calidad del tiempo libre y la productividad del trabajador. Aunque el salario es una preocupación entre quienes no desean este cambio, es importante destacar que el Salario Mínimo Interprofesional no será reducido.
Con esta negativa al recorte, las personas trabajarán menos horas, pero recibirán el mismo salario. El ajuste consistirá en incrementar el valor por hora trabajada, de modo que se mantenga un sueldo justo con una jornada semanal de 37,5 horas. A pesar de los estudios y la disposición favorable del Gobierno para implementar la propuesta de Yolanda Díaz, tanto el FMI como la Patronal se oponen firmemente. Su postura es que esto podría aumentar los costes para el empleador, lo que consideran contraproducente.
Respecto al ansiado Salario Mínimo Interprofesional, los cambios parecen favorables con la jornada laboral de 37,5 horas semanales. Así, el SMI continuará en 15.876 euros anuales, lo que equivale a 1.134 euros mensuales en 14 pagas. Con este ajuste, el valor por hora trabajada subirá de 8,87 euros a 9,75 euros. Sin duda, esto beneficia al trabajador, pero podría no ser tan favorable para el empleador, quien deberá asumir mayores costes por menos horas trabajadas.
Cambios previstos en el Salario Mínimo Interprofesional
Además de la reducción de la jornada laboral, el Gobierno también prevé aumentar el valor del Salario Mínimo Interprofesional para 2025. Así, se espera que el salario anual supere los 16.600 euros, lo que equivaldría a un pago mensual de 1.380 euros. Este incremento busca responder a las demandas de los trabajadores ante el impacto de la inflación, aunque no cuenta con el respaldo de la Patronal. El objetivo del Estado es claro en este sentido.
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