Enero trae menos sueldo neto en las nóminas para muchos por el MEI y la nueva cuota de solidaridad

El recargo de solidaridad para salarios por encima de 5.101 € se suma a un MEI del 0,90% y elevará el coste laboral en sueldos altos; para la mayoría, serán pocos euros.

Desde el 1 de enero de 2026 cambian las cotizaciones sociales. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) se aplica a todos, mientras que la subida del tope de cotización y la nueva cuota de solidaridad afectarán sobre todo a rentas altas. En total, más de 22 millones verán un neto algo menor.

Cómo afecta el Mecanismo de Equidad Intergeneracional en 2026 a tu nómina

El MEI, regulado en la segunda reforma de pensiones (Real Decreto 2/2023), es una cotización finalista que no mejora prestaciones. En 2026 asciende al 0,90% de la base por contingencias comunes, repartido en 0,75 puntos para la empresa y 0,15 para la persona trabajadora. El calendario prevé subidas hasta alcanzar el 1,20% y mantenerse. Para visualizar su evolución, esta es la senda prevista:

AñoCotización Total MEIAportación EmpresaAportación Trabajador
20260,90%0,75%0,15%
20271,00%0,83%0,17%
20281,10%0,92%0,18%
2029-20501,20%1,00%0,20%

Por ejemplo, con 2.000 € brutos, el MEI total es 18,00 € (3,00 € de deducción para el trabajador). ¿Cuál es la base máxima de cotización más alta y lo que supone en tu sueldo? La base máxima sube en 2026 a 5.101,21 € al mes, frente a 4.909,50 € en 2025. Con doce pagas, son unos 61.214 € anuales. ¿Estás por encima? Entonces, junto al MEI, aumentará tu cotización.

Cuota de solidaridad: tramos, porcentajes y quiénes notarán el recargo

Desde el 1 de enero de 2026 rige una cuota de solidaridad sobre lo que exceda la base máxima: 1,15% entre 5.101,21 y 5.611,32 €; 1,25% entre 5.611,33 y 7.651,80 €; y 1,46% a partir de 7.651,80 €. Se reparte entre empresa y trabajador y seguirá subiendo gradualmente. ¿Tu salario supera 5.101,21 € al mes? Entonces este recargo, sumado al MEI, ampliará el recorte. Claves rápidas para no perderte:

  • MEI del 0,90% en 2026 para todos los trabajadores.
  • Base máxima: 5.101,21 € al mes; sube frente a 2025.
  • Cuota de solidaridad con tres tramos: 1,15% a 1,46%.
  • La mayoría notará descuentos de pocos euros en enero.

El impacto será general, aunque desigual.

Autónomos e IRPF en 2026: referencias de tramos y plazos fiscales

En autónomos, 2026 mantiene la referencia a las tablas de rendimientos netos de 2025; el MEI se aplica sobre la base correspondiente en cada caso.

En 2026 se prorrogan los límites de módulos y el plazo de renuncia o revocación se extiende hasta el 31 de enero. Se amplían deducciones por eficiencia energética y vehículos eléctricos, y desaparece la obligación específica de declarar IRPF anual para quienes cobran el paro.

En definitiva, que no te pille el toro: la nómina de enero puede bajar por MEI, base máxima y solidaridad. Revisa tu caso y calcula el impacto.

1 comentario en «Enero trae menos sueldo neto en las nóminas para muchos por el MEI y la nueva cuota de solidaridad»

Deja un comentario