El ya conocido subsidio por desempleo para las personas mayores de 52 años por parte del SEPE, Servicio Público de Empleo Estatal, ha llevado a muchas personas a evaluar dejar la búsqueda de empleo y su trabajo actual para abocarse de lleno a la ayuda que es brindada para los que están en el paro y han agotado el resto de prestaciones disponibles. Si bien los requisitos pueden ser cumplidos por gran cantidad de personas y puede cotizar para el paro, la recomendación puede sorprender a los menos avispados en el tema de la Seguridad Social y sus prestaciones.
Uno de los grandes beneficios que encuentran algunas personas en el subsidio por desempleo para los mayores de 52 años es que podrán cobrar la ayuda hasta llegar a la edad de jubilación ordinaria, para conseguir una pensión digna en caso de contar con los requisitos necesarios. Sin embargo, la opción de trabajar aparece como una opción hasta cumplir con los años que se necesitan para la pensión contributiva. Los contextos pueden variar, pero los resultados parecen indicar una clara tendencia para saber cuál de las dos decisiones es la más acertada.
Elegir entre trabajar o recibir el subsidio para mayores de 52 años brindado por el SEPE
Para comparar las dos decisiones que puede tomar una persona que busca encontrar una pensión contributiva por desempleo, podemos comenzar con la elección de continuar trabajando, ya que tendrá como beneficio cotizar para la pensión contributiva, sumando los años necesarios para lograr la jubilación. Además, como gran incentivo, si la persona consigue un trabajo mientras recibe el subsidio para mayores de 52 años, podrán seguir cobrando el 50% de la ayuda y así conseguir unos 240 euros por mes. Todo puede ser real si el contrato se trata de uno a jornada completa y superior a los tres meses.
De este modo, la decisión de continuar trabajando hasta conseguir la edad ordinaria para la jubilación, tiene sus ventajas para, además de cobrar el sueldo correspondiente al trabajo, recibir lo que corresponde a la prestación del SEPE para los mayores de 52 años. Así sumarás dinero, experiencia, años cotizados y más para cuando llegues a la edad legal. En cuanto a las ventajas de solo optar por cobrar el subsidio para mayores de 52 años y no continuar con la búsqueda de un empleo, se puede apreciar que, a pesar de no tener un trabajo, seguirás teniendo derecho a cotizar estos años de prestación en los que percibirás los 480 euros mensuales.
La ayuda, de este modo, sumará para los años requeridos para llegar a la pensión contributiva una vez cumplidos los años reglamentarios, gracias a que el SEPE ingresará las cotizaciones a la Seguridad Social. Cabe recordar que esta tiene una base, según los datos del 2024, de 1.650 euros mensuales. Sin embargo, ten en cuenta que, si trabajas hasta la edad legal ordinaria, tu cotización base será mayor. Por esto, trabajar siempre será la opción a convenir para quienes quieran sumar pergaminos hasta su pensión.
Requisitos para recibir el subsidio para mayores de 52 años
Según lo que dispone el propio SEPE en su portal oficial, los requisitos para acceder al subsidio para mayores de 52 años son los que dispondremos a continuación. Ten en cuenta seguir los mismos para poder solicitar la ayuda que ha lanzado el Ministerio de Trabajo y Economía Social:
- Estar en desempleo: deberás estar en el paro desde una fecha posterior al 2 de marzo de 2022.
- Tener los 52 años cumplidos.
- Haber agotado la prestación contributiva o los subsidios por desempleo alternativos.
- Contar con una declaración de persona con incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente absoluta o permanente total.
- Carecer de rentas mensuales superiores al 75% establecido por el salario mínimo interprofesional.
De este modo, podrás acceder al subsidio para mayores de 52 años tan buscado en España. Recuerda que, si consigues un empleo mientras recibes esta ayuda, podrás continuar recibiendo el 50% de la misma y trabajar a la vez. Pero también ten cuidado a cómo puede afectar esto en el SEPE.