Enero es el mes de los buenos propósitos… y de los bancos sacando la chequera para cazar nóminas. Si estás pensando en cambiar de entidad, las cifras son tentadoras: dinero en efectivo, televisores y móviles como gancho. Ahora bien, ojo con el cómo: algunas bonificaciones llegan de golpe y otras se consiguen sumando mes a mes. Por tanto, no basta con el titular; hay que mirar las condiciones concretas. Aquí te lo ponemos fácil: qué paga cada banco, qué exige exactamente y hasta cuándo. Y, sí, comentamos también la “permanencia” (el tiempo mínimo que te obligas a mantener la nómina en el banco), que es donde muchas ofertas se hacen largas.
¿Qué cuentas nómina pagan más en enero de 2026?
Para comparar sin líos, aquí tienes un resumen rápido con las cifras clave: importes, requisitos básicos, permanencias y fechas límite. “Domiciliar la nómina” significa llevar tu salario mensual a esa cuenta, y “domiciliar recibos” es autorizar que se cobren automáticamente tus facturas (luz, móvil, etc.).
| Banco y cuenta | Bonificación o regalo | Condiciones clave | Permanencia | Vigencia |
|---|---|---|---|---|
| Banco Santander – Cuenta Online | Hasta 400€ en efectivo | 300€ por nómina ≥ 600€ y 2 recibos; +100€ si nómina ≥ 2.500€ | 24 meses | Hasta 14/01/2026 |
| CaixaBank – Cuenta Online Sin Comisiones con nómina | 250€ o 150€ en efectivo; o Smart TV Samsung (hasta 55 pulgadas) o smartphone Galaxy (hasta S24 FE) | 3 recibos; 3 compras con tarjeta de crédito cada trimestre | 48 meses | No indicada |
| Imagin – Cuenta corriente sin comisiones | 250€ (nómina ≥ 1.500€) o 150€ (nómina 900–1.499€) | Sin recibos ni uso de tarjeta | 48 meses | Hasta 31/12/2026 |
| ABANCA – Cuenta Nómina | 500€ (nómina ≥ 1.200€) o 185€ (nómina 800€) | Correspondencia online y no operar en oficina | 24 meses | Hasta 31/05/2026 |
| Banco Sabadell – Cuenta Online Sabadell | 400€ en efectivo | Nómina ≥ 1.000€; “traer Bizum” (activar el servicio en Sabadell) | 12 meses | Hasta 04/02/2026 |
| BBVA – Cuenta Online Sin Comisiones y Cuenta Nómina | Hasta 760€ en efectivo | 400€/año por nómina ≥ 800€ (33,3€/mes); 120€/año por Bizum ≥ 120€/mes; 120€/año por gastar ≥ 120€/mes con Aqua Débito; 120€/año por recibos ≥ 120€/mes | Sin permanencia | Hasta 24/02/2026 |
Como ves, hay dos grandes modelos: el pago único elevado (por ejemplo, 500€ de ABANCA o 400€ de Sabadell y Santander) y el sistema de incentivos mensuales acumulables (BBVA), además de la vía “regalos” (CaixaBank). En consecuencia, la mejor oferta para ti depende más de tus hábitos que de la cifra gorda del anuncio.
Cómo conseguir la bonificación de cada banco (condiciones y plazos)
Antes de elegir, conviene entender bien qué te piden a cambio y durante cuánto tiempo. “Compras trimestrales con tarjeta” son pagos con tarjeta de crédito cada tres meses, y “Bizum” es el servicio de envíos y cobros entre móviles que algunos bancos te piden usar o activar.
Banco Santander: cómo llegar a 400€ y hasta cuándo
Santander lo pone claro y en dos tramos: 300€ por domiciliar una nómina mínima de 600€ y dos recibos, más 100€ extra si tu nómina es de 2.500€ o más. La permanencia es de 24 meses y la oferta está activa hasta el 14/01/2026, así que es de las que hay que valorar con rapidez. En resumen, formato sencillo para ingresos medios, sin demasiadas vueltas.
CaixaBank: efectivo o regalos, qué piden a cambio
Aquí eliges: 250€ si tu nómina es de 1.500€ o más, o 150€ si está entre 900€ y 1.499€; o bien un Smart TV Samsung (hasta 55 pulgadas) o un smartphone Galaxy (hasta S24 FE). A cambio, exigen domiciliar tres recibos y realizar tres compras trimestrales con tarjeta de crédito, con permanencia de 48 meses, la más alta del ranking. En otras palabras: oferta pensada para perfiles muy estables que no piensan moverse en años.
imagin: efectivo sin recibos ni tarjeta, pero con permanencia larga
La marca digital de CaixaBank simplifica los requisitos: 250€ con nómina mínima de 1.500€, o 150€ con nómina entre 900€ y 1.499€. No pide recibos ni uso de tarjeta, aunque sí permanencia de 48 meses; la promoción está disponible hasta el 31/12/2026. Si no tienes prisa y prefieres algo fácil de cumplir, aquí tienes margen.
ABANCA: 500€ de golpe y requisitos adicionales
Bonificación directa y sin complicaciones mensuales: 500€ si tu nómina es de 1.200€ o más, o 185€ si es de 800€. Además, piden alta en correspondencia online y no realizar operaciones en oficina; permanencia de 24 meses y vigencia hasta el 31/05/2026. Para quien busca un ingreso alto de una sola vez, es de las opciones más claras.
Banco Sabadell: 400€ sencillos y solo 12 meses
Sabadell ofrece 400€ en efectivo por una nómina de 1.000€ o superior y un requisito adicional: traer Bizum a la entidad. No exigen consumos con tarjeta ni recibos, la permanencia es de 12 meses y la promoción está disponible hasta el 04/02/2026. Traducido: cobras rápido y el compromiso temporal es corto.
BBVA: cómo sumar hasta 760€ mes a mes y sin permanencia
La cifra máxima de 760€ se alcanza acumulando incentivos mensuales independientes: 400€ al año por domiciliar una nómina de al menos 800€ (33,3€ al mes), 120€ al año por usar Bizum con un mínimo de 120€ enviados al mes (10€ mensuales), 120€ al año por pagar con la tarjeta Aqua Débito si gastas 120€ al mes y 120€ al año por domiciliar recibos por al menos 120€ mensuales. Si un mes no cumples todos los requisitos, cobras menos ese mes; la ventaja es que no hay permanencia y puedes entrar y salir según te convenga. La oferta está vigente hasta el 24/02/2026.
En definitiva, si priorizas ingreso inmediato y sin “maratón” mensual, destacan ABANCA y Sabadell; si prefieres gadgets, CaixaBank; si valoras flexibilidad, BBVA sin permanencia te deja probar sin ataduras. El resto, como casi siempre en banca, va de encajar tu vida real con lo que pide cada promo.
¿Qué conviene mirar antes de cambiar la nómina?
Antes de dejarte llevar por la cifra más alta, conviene filtrar con tres preguntas muy concretas. Así evitas sorpresas y, de paso, no te casas con una permanencia que no te compensa.
- ¿El dinero se cobra de golpe o poco a poco? No es lo mismo ABANCA que BBVA.
- ¿Cuánto tiempo tengo que quedarme? La permanencia marca tu flexibilidad futura.
- ¿Puedo cumplir los requisitos sin cambiar mis hábitos? Si no, la bonificación real será menor.
Por consiguiente, la mejor cuenta nómina no es la que más promete, sino la que mejor encaja con tu situación: ingresos, recibos, uso de tarjeta y ganas (o no) de mantener el ritmo mensual. Si respondes a esas tres preguntas con honestidad, acertarás con tu banco sin dramas ni letra pequeña sorpresa.