Camping Barcelona, uno de los establecimientos turísticos de referencia en la costa del Maresme, ha anunciado la apertura de un proceso de selección para incorporar recepcionistas durante la temporada del 1 de marzo al 1 de noviembre. La compañía busca candidatos con un nivel avanzado de inglés, francés y alemán, ofreciendo un contrato fijo discontinuo y un salario que oscila entre 1.900€ y 2.000€ brutos mensuales.
En los últimos años, el sector turístico ha experimentado un repunte en la demanda de personal que domine varios idiomas. Camping Barcelona no es la excepción, pues el 95% de sus huéspedes proviene de Alemania, Francia, Italia, Holanda, Bélgica, Suiza e Inglaterra, lo que hace imprescindible contar con perfiles capaces de comunicarse de manera fluida y ofrecer una atención integral al visitante. La oportunidad destaca por su excelente ubicación en primera línea de mar y por ser un lugar de trabajo en constante contacto con visitantes internacionales.
Detalles de las ofertas de empleo en el Camping Barcelona
La compañía solicita tres recepcionistas para dar soporte en las tareas propias de un establecimiento turístico. Entre las principales responsabilidades se incluyen la gestión de check-in y check-out, la atención al cliente presencial y telefónica, así como la venta de entradas para los principales lugares de interés en Barcelona (museos, estadios, rutas turísticas, etc.).
Todas las vacantes son presenciales en Mataró, con horario diurno de 8:00 h a 22:00/23:00 h en temporada baja, y de 8:00 h a 24:00 h en temporada alta (esta es la hora en la que la recepción del camping estará abierta. No significa que vayas a trabajar 16 horas seguidas). Además, se garantiza el descanso de 2 días libres semanales, lo que facilita la conciliación personal y familiar.
Para acceder a estas posiciones no se exige experiencia previa, aunque se valora positivamente haber trabajado antes de cara al público. Es imprescindible disponer de un nivel avanzado de inglés, francés y alemán, dada la alta afluencia de turistas de estas nacionalidades.
Condiciones laborales y salarios atractivos
Camping Barcelona ofrece un contrato fijo discontinuo con jornada completa para toda la temporada, del 1 de marzo al 1 de noviembre. El salario bruto mensual parte de 1.900€ y puede alcanzar los 2.000€, en función de la experiencia y la responsabilidad asumida en el puesto.
La empresa enfatiza que no se realizan turnos de noche, ya que la recepción permanece abierta hasta las 22:00/23:00 h en temporada baja y hasta medianoche en temporada alta. Todo ello se suma a la posibilidad de disfrutar de un entorno de trabajo dinámico, en primera línea de mar, y con la oportunidad de desarrollar competencias lingüísticas y de atención al público.
Procedimiento de inscripción y fechas clave para la selección
El proceso de inscripción estará abierto hasta el 10 de febrero. Entre el 1 y el 12 de febrero se llevarán a cabo las entrevistas (no antes del 1 de febrero). Finalmente, los seleccionados comenzarán a trabajar el 1 o 2 de marzo, justo al inicio de la temporada.
Para participar, los interesados deben enviar su currículum a través de la plataforma designada por la empresa o el portal de empleo en el que se ha publicado la oferta. Es recomendable adjuntar la documentación que acredite el nivel de idiomas y, de ser posible, incluir cartas de recomendación. Si no cumples con el perfil y quieres seguir buscando otras oportunidades laborales, visita nuestra sección de empleo para informarte sobre más empresas o sectores que buscan personal.
