¿Te apasiona ayudar a las personas mayores y buscas una oportunidad laboral que te permita viajar al extranjero? Estas ofertas van dirigidas a cuidadores con experiencia interesados en trabajar en Irlanda, disfrutando de contrato indefinido, alojamiento gratuito y salarios muy competitivos. Affordable Live-in Homecare Limited, una de las empresas líderes en el sector del cuidado de mayores en Irlanda, ha publicado nuevas vacantes para cuidadores internos. Con presencia en el mercado desde 2013 y más de 1.000 profesionales contratados a lo largo de su trayectoria, la compañía ofrece la posibilidad de trabajar directamente en el domicilio de personas mayores que requieren atención continua. Entre las ventajas destacan la estabilidad contractual, un salario que oscila entre 2.070 y 3.134 euros brutos al mes y el reembolso del vuelo de desplazamiento una vez cumplidas las primeras cuatro semanas de trabajo.
La demanda de personal de asistencia a domicilio ha crecido en los últimos años, y Affordable Live-in Homecare Limited busca reforzar sus equipos con cuidadores responsables y con vocación de servicio. Además, esta compañía proporciona apoyo continuo y una formación interna para todos los candidatos, garantizando un seguimiento personalizado durante el desarrollo de su labor profesional.
El mercado laboral de cuidadores en Irlanda demanda profesionales con experiencia
En el actual panorama laboral, existe un incremento notable en la necesidad de personal cualificado para la atención de personas mayores en el hogar. El envejecimiento de la población y la preferencia por la atención domiciliaria hacen que el sector de la asistencia sea cada vez más relevante. Quienes cuenten con experiencia en la higiene personal, el control de medicación y las tareas domésticas básicas pueden encontrar en Irlanda un destino atractivo para ejercer su profesión.
Esta oportunidad está orientada a cuidadores con un año de experiencia (profesional o privada) que deseen comprometerse por un mínimo de seis meses, brindando acompañamiento y cuidado integral a personas mayores. Por tanto, se valora especialmente a quienes muestren empatía, paciencia y una actitud cooperativa.
Requisitos y perfiles demandados para trabajar como cuidador interno
Los candidatos interesados deberán contar con los siguientes requisitos para poder postularse a esta oferta de trabajo en Irlanda como cuidadores internos de personas mayores. Te los mostramos:
- Pasaporte de la Unión Europea.
- Nivel de inglés mínimo B1 (se requiere entender y comunicarse de manera efectiva).
- Experiencia de al menos un año en el cuidado de personas mayores, ya sea a nivel profesional o personal.
- Disponibilidad para vivir en el domicilio de la persona cuidada de 5 a 7 noches por semana.
- Referencias de empleos anteriores que respalden su experiencia.
Además, se valorará de manera positiva tener carnet de conducir, dado que facilita el desplazamiento y la asistencia en las labores cotidianas.
Condiciones laborales y salarios para los cuidadores
El tipo de contrato ofrecido es indefinido, con jornadas de 35 a 48 horas semanales. Entre los beneficios, se incluyen:
- Salario entre 2.070 y 3.134 euros brutos mensuales, dependiendo del número de horas trabajadas y la experiencia comprobada.
- Alojamiento y comida proporcionados por la familia empleadora, sin coste adicional.
- Uno o dos días libres a la semana.
- Posibilidad de devolución del coste del vuelo a las cuatro semanas de trabajo.
- Vacaciones pagadas (4 semanas al año) y formación continua gratuita.
Estas condiciones representan un atractivo añadido, sobre todo para quienes busquen estabilidad, nuevas experiencias y una inmersión cultural en uno de los países de mayor demanda laboral en Europa.
Cómo inscribirse en la oferta de Affordable Live-in Homecare Limited
Para apuntarte a estos puestos, es necesario enviar el currículum a través del portal de empleo donde se publicó la oferta o contactando directamente con Affordable Live-in Homecare Limited. Asegúrate de:
- Actualizar tu CV, resaltando la experiencia en el cuidado de personas mayores y tu nivel de inglés.
- Presentar referencias de empleos anteriores.
- Contar con el pasaporte de la UE y la disponibilidad para residir en Irlanda durante al menos seis meses.
Es recomendable participar en las sesiones informativas semanales que organiza la empresa, donde se detallan las funciones, condiciones y se aclaran dudas acerca del proceso de selección. Al finalizar, la compañía brinda soporte para la adaptación al nuevo entorno y acompaña a cada cuidador durante su permanencia en el puesto.
¿No te atreves a irte fuera de España a trabajar? No te preocupes y echa un vistazo a otras vacantes a nivel nacional, a través de la sección de empleo de nuestra web, donde a diario se publican interesantes ofertas de otras empresas y sectores del país.
