La Rafa Nadal Academy by Movistar, un centro deportivo de referencia en todo el mundo y situado en Manacor (Mallorca), necesita encontrar a 21 personas nuevas. Concretamente, son 10 ofertas de empleo las que hay activas, con las que se buscan diferentes perfiles profesionales para trabajar en los distintos departamentos que tienen estas instalaciones. De esta forma, existen puestos a cubrir como monitor, recepcionista, fisioterapeuta, call center o personal de cocina. Los contratos son indefinidos y temporales, unos para trabajar solo los fines de semana y otros a tiempo completo de lunes a domingos (con sus descansos correspondientes). En cuanto al salario, este se basará según convenio correspondiente, y se sumarán de una serie de beneficios tanto dentro como fuera de la empresa. Bien, en esta noticia te explicamos los requisitos, condiciones y cómo puedes enviar el currículum.
Abierto el proceso de selección de personal para trabajar en la Academia de Rafa Nadal
Estas instalaciones de la Academia de Rafa Nadal, en el municipio mallorquín de Manacor, son punteras, adaptadas a los nuevos tiempos. Dentro de las mismas, existen servicios deportivos (Club), educativos (School), ocio (Museo), restauración (Restaurante Roland Garros & US Open) y comerciales (Shop) abiertos a todo el mundo. Actualmente, se están buscando personal para trabajar en estas infraestructuras del tenista español. A continuación mostramos algunas de las 10 ofertas de empleo que tiene disponibles:
- 2 monitores/as infanto-juveniles a media jornada para los fines de semana y 1 monitor/a infanto-juvenil a jornada completa en horario nocturno: Grado en INEF, educación primaria, social, pedagogía, psicología, TAFAD o Grado Superior en intervención social. Además, es necesario un nivel B2 de inglés y experiencia previa.
- 2 recepcionistas con contrato temporal a tiempo completo: experiencia previa, estudios relacionados (turismo, gestión hotelera…). Se valora coche propio.
- 1 fisioterapeuta con contrato indefinido a jornada completa con título universitario, manejo del inglés, conocimientos y experiencia previa.
- 1 cocinero/a para restaurante Sa Punta en Port Verd con un contrato indefinido a jornada completa y turno seguido.
- 5 camareros/as para un contrato temporal a jornada completa. Se necesita experiencia previa de 1 año y nivel medio de inglés. La incporación es inmediata.
- 5 coachs de tenis con contrato temporal a tiempo completo. Se tiene que tener experiencia, hablar en inglés y se valora conocimientos en otros idiomas y en el mercado tenístico. También es inmediata la incorporación.
Las otras ofertas de empleo, sin entrar en detalles, son para agente de call center, jefe de partida en el restaurante Sa Punta o segundo jefe de cocina.
Como condiciones, ya hemos dicho anteriormente, que los contratos pueden ser indefinidos o temporales, según necesidades. En cuanto, al salario a percibir será en función del convenio colectivo propio. Lo más interesante, son los beneficios sociales, ya que vas a contar con descuentos de 3 céntimos en gasolina en estaciones Autonetoil de Mallorca, en instalaciones de Rafa Nadal y en comercios locales. También tarifas acordadas con seguros salud DKV y la generación y uso de moneda interna para la academia.
Cómo enviar el currículum a la Academia de Rafa Nadal
Si eres de las personas que cumples con los requisitos de alguna de las vacantes disponibles para trabajar en la Academia de Rafa Nadal, no dudes en enviar la candidatura hoy mismo. Antes de nada, recuerda tener un currículum adaptado al puesto que vayas a postular, y tenerlo actualizado hasta el día de hoy. Luego, tan solo debes seguir con las indicaciones que te facilitamos a continuación:
- Entra al portal de empleo de la Academia de Rafa Nadal.
- Selecciona el puesto de trabajo que más te interese.
- Comprueba que cumples con el perfil.
- Adjunta el CV.
Cuando hayas terminado, tendrás que esperar a que te llamen, en el caso de que seas seleccionado. No obstante, si crees que ninguna de estas vacantes son para ti y buscas trabajo en otro sector, puedes visitar la sección de empleo de nuestra web.