El paro, como se conoce comúnmente a la prestación por desempleo, es una ayuda económica que se establece para proteger a los ciudadanos que pierden su empleo de forma temporal o definitiva. También podrán acceder a ella quienes vean reducida su jornada entre un 10% y un 70%. Esta prestación económica está regulada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y para tener derecho a ella hay que cumplir una serie de requisitos, entre ellos haber cotizado por desempleo a la Seguridad Social de forma previa. Además, la persona deberá estar dada de alta, en situación legal de desempleo, ser demandante de empleo y no estar en edad de jubilación.
La tabla del SEPE con la duración de la prestación por desempleo
La duración de la prestación depende del período de cotización efectiva durante seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento es que haya cesado la obligación de cotizar. Esta duración variará en función del tiempo cotizado y de la base reguladora por la que se haya estado cotizando. El SEPE establece que el 70% de esta base reguladora durante los 6 primeros meses y un 60% de la misma a partir del día 181.
Periodo de cotización (en días) | Periodo de beneficio (en días) |
---|---|
De 360 a 539 | 120 |
De 540 a 719 | 180 |
De 720 a 899 | 240 |
De 900 a 1.079 | 300 |
De 1.080 a 1.259 | 360 |
De 1.260 a 1.439 | 420 |
De 1.440 a 1.619 | 480 |
De 1.620 a 1.799 | 540 |
De 1.800 a 1.979 | 600 |
De 1.980 a 2.159 | 660 |
Desde 2.160 | 720 |
Como hemos visto en esta tabla, cuánto más tiempo se haya cotizado, a más días de prestación por desempleo tendremos derecho. Eso sí, a partir de los 6 años cotizados, los días máximos para cobrar el paro será de 2 años (720 días). Para solicitar la ayuda, los trabajadores cuentan con 15 días hábiles desde el último día que cotizan como trabajadores y se podrá hacer tanto de forma telemática como en cualquier oficina de forma presencial.
La nueva medida del SEPE en 2025 que permite cobrar el paro mientras trabajas
Para paliar los efectos negativos en la economía de las personas con sueldos más bajos y simplificar el acceso a las ayudas, la Seguridad Social ha anunciado una reforma de los subsidios por desempleo. La norma ha quedado recogida en Real Decreto-ley 2/2024 que establece, entre otras medidas, el Complemento de Apoyo al Empleo y se prevé que entre en vigor en la primera mitad de 2025.
Esta ayuda permitirá que las personas que cobran menos de 1.350 euros al mes (18.900 euros al año) puedan acceder a un subsidio de forma temporal hasta 180 días. El sueldo y el subsidio serán perfectamente compatibles. De esta forma se protege a los ciudadanos con menor poder adquisitivo. Otras de las medidas que ha establecido este decreto es, por ejemplo, la eliminación del mes de espera para solicitar el subsidio por desempleo y la compatibilidad del subsidio con becas y ayudas de formación.
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