Scott Galloway asegura que los pensionistas pertenecen “a la generación más rica de la historia” y que el sistema perjudica a los jóvenes.
El debate sobre la sostenibilidad de las pensiones vuelve a encenderse tras las declaraciones del profesor universitario Scott Galloway, que trabaja en la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York. Según él, la actual fórmula de reparto beneficia de forma excesiva a las personas jubiladas, especialmente a aquellas con altos patrimonios. ¿Te interesa saber más? Sigue leyendo.
Las razones por las que algunos proponen eliminar las pensiones a determinados jubilados
Galloway sostiene que “entre el 10 y el 30% de los pensionistas no necesitan recibir su paga” debido a que disponen de ingresos y bienes suficientes para vivir sin ayuda del Estado. En su opinión, estos subsidios terminan drenando los recursos que los trabajadores actuales aportan a la Seguridad Social, perjudicando así a las nuevas generaciones.
El profesor califica a los pensionistas como “la generación más rica de la historia” y cree que es injusto que buena parte de la carga económica recaiga en las personas más jóvenes. En su canal ‘The Prof G Pod’, asegura que el problema del envejecimiento de la población hace que cada vez sean más los jubilados y menos los cotizantes, lo que agrava la tensión financiera.
Cómo afectaría la propuesta de dejar de pagar pensiones
Aunque Galloway se centra en la realidad de Estados Unidos, su planteamiento hace reflexionar a otros países como España, donde la baja natalidad y el aumento de la esperanza de vida también ponen en jaque el sistema de pensiones. El experto propone, directamente, retirar estas prestaciones a quienes se encuentren por encima de determinados niveles de patrimonio. “No las necesitan”, sentencia.
Esta medida, argumenta, aliviaría las arcas públicas y permitiría una redistribución más justa, enfocada a quienes realmente se hallan cerca de la pobreza. Pero, ¿se darían cuenta los afectados? Según el profesor, “muchas de estas personas ni notarían la diferencia”.
Las críticas al sistema actual de pensiones y las consecuencias en las generaciones jóvenes
Buena parte de la polémica se basa en que la clase trabajadora actual hace un importante esfuerzo económico para sostener un sistema que, tal y como apunta Galloway, recompensa de igual modo a pensionistas con grandes fortunas y a quienes, en realidad, dependen de estas prestaciones para vivir dignamente. “Es necesario reformar los costes y acabar con esta transferencia continua de riqueza hacia quienes menos lo necesitan”, subraya el profesor.
¿Te parece justo que quienes más capital poseen sigan recibiendo la misma pensión que el resto de jubilados? Para Galloway, la solución pasa por una reforma integral que tenga en cuenta los ingresos reales de cada persona y no solo sus años cotizados.
Antes de explicar las vías para realizar modificaciones, resulta útil conocer quién asumiría la gestión de esta reforma y el alcance financiero que podría tener. A continuación, se muestra una tabla con los actores implicados, el papel de cada uno y los recursos que se verían afectados:
| Actor implicado | Rol principal | Recursos afectados |
|---|---|---|
| Gobierno y ministerios de Economía | Elaboran y ejecutan la reforma | Presupuesto del Estado y políticas de pensiones |
| Ciudadanos jubilados | Podrían ver reducidas sus prestaciones | Prestaciones contributivas o no contributivas |
| Trabajadores en activo | Siguen pagando cotizaciones | Impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social |
La propuesta no solo impacta en los beneficiarios directos, sino también en quienes actualmente sostienen el sistema con sus cotizaciones.
Puntos para entender mejor la polémica sobre esta propuesta
A la hora de valorar la viabilidad de una iniciativa tan contundente, conviene tener en cuenta:
- Nivel de ingresos real: determinar quién puede sostenerse sin pensión.
- Efecto sobre la caja de la Seguridad Social: se busca aligerar el gasto público.
- Posibles desequilibrios sociales: podría aumentar la desigualdad si no se aplica correctamente.
- Adaptaciones legales: requeriría un amplio consenso político.
Por otro lado, Galloway critica también la forma en que en su país se realizan las cotizaciones. Sostiene que ejecutivos de altos salarios pagan cantidades similares a trabajadores medios, como enfermeras o contables, y considera que esta uniformidad “no encaja con la realidad”. Para él, la reforma que propone “no debería ser políticamente intocable” y anima a los gobiernos a atreverse a abordarla.