Los tiempos difíciles en España pueden tener solución para ti si estás dispuesto a trabajar en Cruz Roja y sus múltiples áreas de actuación dentro del territorio. La organización está en búsqueda de profesionales y personas sin experiencia para reforzar su plantilla activa. No importa tu nivel de experiencia, ya que Cruz Roja necesita personal para cubrir más de 110 vacantes disponibles en todo el país. Los puestos van desde técnico/a de prospección empresarial, técnico/a de infancia o monitor/a, hasta ofertas con contratos indefinidos y posibilidad de empleo estable.
Ofertas de empleo en Cruz Roja
Cruz Roja es una organización que ofrece ayuda humanitaria a nivel mundial. Actualmente, busca reclutar personas comprometidas con la tarea de apoyar a los colectivos más vulnerables en España, reforzando así su carácter humano y comunitario. La entidad no solo tiene como objetivo incorporar voluntarios, sino también brindar sueldos competitivos en determinados puestos.
Con equipos especializados y asistencia inmediata, Cruz Roja responde eficazmente a las emergencias sociales, apoyando a diferentes grupos en situaciones de vulnerabilidad. Si estás dispuesto a invertir tu tiempo y conseguir un trabajo en esta organización, sigue leyendo.
Entre las oportunidades más destacadas se encuentra la de técnico/a de empleo en Antequera (Málaga), donde buscan a alguien con formación en el ámbito social o humanitario, orientado a trabajar con personas en riesgo. Se requiere una experiencia de 2 años, y el puesto ofrece un salario bruto anual de 24.840 euros (aproximadamente 2.035 euros brutos al mes) con una jornada laboral de 38 horas semanales en la Asamblea Local de Antequera. Además, hay muchas otras oportunidades con ingresos interesantes para diversos perfiles profesionales.
Lista de empleos disponibles
Si sigues interesado en trabajar para Cruz Roja, a continuación, detallamos algunas de las ofertas más recientes:
- Técnico/a de prospección empresarial de jóvenes en Madrid:
- Requisitos: Título en el ámbito social o laboral y formación en empleo con colectivos vulnerables.
- Condiciones: Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales (L-V de 9 a 15 h), sueldo de 24.428 euros brutos anuales, más un plus de 180 euros por jornada partida.
- Monitor/a en Los Llanos de Aridane (La Palma):
- Requisitos: Formación como monitor/a de ocio.
- Condiciones: Incorporación inmediata, contrato indefinido, jornada laboral de 40 horas y salario de 19.506 euros brutos anuales.
- Técnico/a de infancia en Torrejón de Ardoz (Madrid):
- Requisitos: FP de Grado Superior en Integración Social y experiencia de 3 meses en el sector.
- Condiciones: Contrato indefinido, jornada de 25 horas semanales (L-V de 16 a 21 h), retribución de 15.073 euros brutos anuales.
- Formador/a sanitario en Burgos:
- Requisitos: Habilitación como docente y conocimientos en informática.
- Condiciones: Contrato según necesidades, horarios flexibles de L-D según las acciones formativas.
Cómo aplicar a las ofertas de Cruz Roja
Si deseas enviar tu solicitud para una de las 113 vacantes disponibles, sigue estos pasos:
- Accede a la oferta de empleo de tu interés.
- Lee detenidamente los requisitos, funciones y condiciones.
- Haz clic en “Inscribirme a esta oferta”.
- Crea una cuenta en la plataforma de Cruz Roja o vincula tu cuenta de InfoJobs.
- Adjunta la documentación requerida.
- Envía tu solicitud.
¡Y listo! Tu solicitud será evaluada por Cruz Roja para unirte a uno de los empleos disponibles en todo el territorio español. Si buscas más oportunidades laborales, en nuestro portal podrás encontrar las ofertas más recientes y destacadas.
