La Ley General de la Seguridad Social vincula los subsidios por desempleo al Salario Mínimo Interprofesional, de forma que el aumento del SMI puede abrir la puerta a estas ayudas a más trabajadores con bajos ingresos y con responsabilidades familiares.
El Gobierno ha propuesto incrementar el Salario Mínimo Interprofesional un 3,1%, hasta los 1.221 euros mensuales, en plena negociación con los agentes sociales. Falta por ver la respuesta de sindicatos y patronal, aunque en los últimos años las subidas se han aprobado sin el acuerdo de la patronal, que ya ha criticado la propuesta. Este cambio no solo afectaría a quienes cobran por debajo del futuro SMI, también podría ampliar el acceso a los subsidios por desempleo.
Cómo influye la subida del salario mínimo en el límite de rentas del subsidio
Uno de los efectos más importantes del SMI se encuentra en el requisito de carencia de rentas para acceder al subsidio por desempleo. El artículo 275 de la Ley General de la Seguridad Social establece que se cumple cuando, en la fecha de solicitud o renovación, las rentas de cualquier naturaleza del solicitante en el mes anterior no superan el 75% del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias.
¿Qué significa esto en la práctica? Que, si sube el SMI, también aumenta automáticamente ese límite de rentas. Por tanto, personas que antes quedaban fuera por superar por poco el umbral podrían cumplirlo después de la subida. En otras palabras, el listón se eleva un poco y algunos trabajadores que antes no llegaban ahora sí podrían entrar. Para verlo de forma sencilla, se puede resumir así:
| Criterio de acceso | Cómo se calcula según la ley | Efecto directo de la subida del SMI |
|---|---|---|
| Carencia de rentas | Rentas mensuales del solicitante que no superen el 75% del SMI, sin contar la parte proporcional de dos pagas extraordinarias | Al subir el SMI, sube el 75% y más personas pueden cumplir el requisito |
Esto quiere decir que la propia Ley General de la Seguridad Social permite que un aumento del SMI se traduzca en una puerta de entrada más amplia a los subsidios, siempre que se respeten los demás requisitos de estas ayudas.
El aumento del salario mínimo también afecta a las responsabilidades familiares del subsidio
Las responsabilidades familiares son otro elemento clave para acceder a determinados subsidios, como el de agotamiento de la prestación contributiva, e incluso pueden alargar el tiempo durante el que se cobra la ayuda. La ley fija que se entiende cumplido este requisito cuando, en la fecha de solicitud, prórroga o renovación, la suma de las rentas del conjunto de la unidad familiar, incluida la persona solicitante, dividida entre el número de miembros, no supera el 75% del SMI, también sin contar la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
Aquí ocurre lo mismo que con la carencia de rentas individual: al incrementarse el SMI, aumenta el 75% de referencia y puede haber unidades familiares que, antes de la subida, superaban ligeramente el límite y, después, queden por debajo. ¿El resultado? Más trabajadores con cargas familiares que podrían acceder al subsidio o a un mayor número de meses de prestación.
Negociación del nuevo salario mínimo y posibles beneficiarios de los subsidios
La propuesta de subir el SMI alza el debate no solo en las empresas y en los convenios, sino también entre quienes miran de cerca las prestaciones por desempleo. ¿Quiénes pueden verse favorecidos si finalmente se aprueba la subida? Principalmente, aquellas personas que:
- Tienen rentas mensuales próximas al 75% del SMI actual o forman parte de unidades familiares con ingresos conjuntos cercanos a ese mismo límite.
De hecho, el aumento del SMI no crea un subsidio nuevo, pero sí ajusta los umbrales de acceso ya previstos en la Ley General de la Seguridad Social. Por consiguiente, en caso de aprobarse la subida propuesta hasta los 1.221 euros mensuales, la normativa hará que más trabajadores que antes quedaban fuera por ingresos se sitúen dentro de los márgenes exigidos para cobrar estas ayudas.