Hoy comenzamos con buenas noticias para la Comunidad de Madrid, y es que a través de la Administración Digital, observamos que en estos momentos permanecen abiertos 97 procesos de selección para ocupar múltiples puestos de empleo público. Las plazas son muy diversas y abarcan 5 de las 9 consejerías que gestiona la administración. Dichas plazas van dirigidas tanto a empleados públicos por medio del sistema de libre asignación y concurso de méritos como para ciudadanos en modalidad de acceso libre y bolsas de empleo. Sigue leyendo si quieres enterarte de todos los detalles de esta convocatoria, porque más adelante desglosaremos cuantas plazas están reservadas a cada consejería y a quién van dirigidas.
5 de las 9 consejerías abren sus puertas a nuevos empleados públicos
Dentro del portal de la Administración Digital de la Comunidad de Madrid encontramos una gran cantidad de plazas repartidas entre 5 de las 9 carteras del gobierno autonómico. Para la Consejería de Sanidad hay reservadas 32 plazas, 20 para la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, otras 19 para la cartera de Presidencia, Justicia y Administración Local, 8 más para Educación, Ciencia y Universidades y finalmente, 7 para la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales. Todas ellas van dirigidas a empleados públicos y ciudadanos, siendo 51 para unos y 46 para otros respectivamente.
Todas las solicitudes de participación deberán presentarse de forma electrónica, por lo que es imprescindible contar con un certificado electrónico y alta en el Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. Por ello, es muy importante que todas las personas interesadas en participar en uno de los procesos de selección que no dispongan de su certificado electrónico, lo tramiten cuanto antes. Los requisitos generales indispensables que se deberán de cumplir, ya sea para participar en estos u otros procesos de selección del sector público, son:
- Tener la nacionalidad española y formar parte de un estado miembro de la Unión Europea.
- Capacidad física para desempeñar las tareas correspondientes al puesto pretendido.
- Ser mayor de 16 años y no superar en ningún caso la edad obligatoria de jubilación.
- No haber sido excluido con anterioridad de ningún otro puesto o cargo público mediante un expediente disciplinario.
Estos vienen señalados en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, publicado en el BOE.
Cómo participar en las convocatorias para conseguir un puesto de empleo público
Si te interesa conseguir un puesto estable y bien remunerado para toda la vida, no dudes en participar en alguno de estos procesos de selección. Concursar es muy sencillo, tan solo deberás seguir estos pasos.
- Entra en el portal de Administración Digital de la Comunidad de Madrid.
- Revisa el listado completo de plazas. Puedes filtrar por: consejerías, formas de acceso o sistema de selección.
- Después de seleccionar la que más se ajusta a tu perfil, haz clic en “tramitar” y “cumplimentar”
- Para finalizar, deberás formalizar una serie de formularios con datos básicos y específicos, requerimientos de documentación y protección de datos.
Si quieres estar al tanto de más convocatorias de empleo público, ya sea en la Comunidad de Madrid o en otras regiones españolas, no dejes de visitar nuestro portal, donde cada día publicamos novedades respecto a este tema. Allí también encontrarás noticias relacionadas con el ámbito privado, formación u orientación al ciudadano.
