Distintas empresas dedicadas a ofrecer servicios de operaciones en tierra en aeropuertos, se encuentra en plena búsqueda de personal para trabajar lo que queda de temporada estival, pudiéndola enlazar con las próximas campañas. En total, hay 405 ofertas de empleo con alrededor de 468 vacantes para trabajar en los aeropuertos más transitados del país. Los perfiles profesionales más buscados son los de agente de rampa, auxiliar de pasajeros y administrativos para los que se ofrecen contratos fijos-discontinuos con jornadas de 20 a 40 horas semanales. Uno de los puntos más particulares es que, para muchas de las posiciones, no se pide experiencia ni estudios, por lo que cualquier persona con ganas de empezar a trabajar puede participar en el proceso de selección.
Campaña de contratación para aeropuertos: requisitos y condiciones
Seguimos con buenas noticias en materia de empleabilidad. Esta vez vamos a centralizar la búsqueda en las 405 ofertas de empleo con 468 vacantes para trabajar en aeropuertos. Y es que, aunque estemos en la recta final de la época estival, septiembre es un mes donde se viaja bastante. Además, en el último trimestre del año hay puentes y festivos, donde se realizan muchas “escapadas” de última hora.
Es por ello, que se abren nuevos procesos de selección, para satisfacer la demanda de personal en numerosos aeropuertos de España. Como ya hemos comentado, hay gran variedad de vacantes, por lo que existen oportunidades para cualquier nivel de experiencia y/o titulación. Por otra parte, las condiciones laborales se basan en contratos fijos-discontinuos con jornadas a tiempo parcial o completo en turno rotativos de lunes a domingo. También se pueden observar algunos de los sueldos, los cuales llegan a los 21.000 euros brutos anuales, es decir, 1.750 € brutos al mes.
Lista de ofertas de empleo
Las 405 ofertas de empleo para trabajar en aeropuertos, provienen de distintas empresas del sector servicios, por lo que los requisitos y condiciones puedan variar de una a otra vacante. Sin extendernos más, te mostramos algunas de las oportunidades a las que puedes enviar el currículum ahora mismo:
- Controlador/a de pista en El Prat de Llobregat, Barcelona (2): contrato temporal a jornada completa en turnos rotativos.
- Agente de rampa en:
- Mallorca (15): contrato fijo-discontinuo a 20/30 horas semanales en turnos rotativos de mañanas, tardes y noches.
- Barcelona (20): mismas condiciones que la oferta anterior.
- El Prat de Llobregat, Barcelona: contrato de 3 meses con pase a fijo-discontinuo a jornada parcial. El salario es la parte proporcional de 17.913,47 € brutos/año (1.279 € brutos al mes en 14 pagas) más variables (plus nocturno, jornada partida, festivos…).
- Operador de oficinas en Mallorca (3): no se pide experiencia. Los contratos son fijos-discontinuos con sueldos de 15.000 a 21.000 euros brutos anuales (1.250/1.750 € brutos/mes).
- Auxiliar de pasajeros en Aeropuerto de Menorca (4): no se piden estudios ni experiencia. Disponibilidad para turnos rotativos de mañanas, tardes y noches.
- Peón de carritos en Mallorca: contrato fijo a jornada completa en turnos de lunes a domingo.
- Recepcionista en Elche, Alicante: el contrato es indefinido a jornada completa. Sueldo inicial de 1.200 euros netos al mes más incremento salarial a partir del tercer mes con importantes comisiones.
- Administrativo en El Prat de Llobregat, Barcelona: contrato a media jornada en horario de 16 a 20 horas de jueves a domingo (18 horas a la semana).
- Encargado de almacén Aeropuerto de Barajas (3): contrato a tiempo completo en turnos de lunes a domingo.
Quiero apuntarme a estas ofertas para trabajar en aeropuertos ¿Cómo lo hago?
Las ofertas de empleo han sido extraídas de distintas empresas. Las anteriores, aunque cuentan con sus propios portales donde anuncian la demanda de personal, publican dichas ofertas para trabajar en aeropuertos a través de un portal digital abierto tanto a compañías como candidatos/as. Para enviar el currículum solo tienes que seguir estos pasos:
- Entra en la plataforma digital.
- Filtra por “aeropuerto” si es necesario.
- Utiliza las herramientas del margen izquierdo para canalizar mejor la búsqueda.
- Escoge una de las ofertas.
- Pincha en la casilla naranja de “inscríbete a esta oferta”.
- Rellena el formulario de solicitud.
- Adjunta el CV.
Recuerda que hay más ofertas de empleo disponibles en nuestra plataforma de orientación laboral, donde cada día te acercamos las oportunidades de las mejores empresas a nivel nacional.
