Zamora Company, empresa dedicada a la elaboración de bebidas espirituosas, lanza una oferta de empleo con 20 vacantes para trabajar en Bodegas Ramón Bilbao en Haro, La Rioja. Para ser más exactos se requieren operarios/as para llevar a cabo tareas relacionadas con la campaña de vendimia. Hoy hemos escogido esta oportunidad tanto por los sueldos, los cuales pueden llegar a los 1.750 €, como por la inmediatez de las incorporaciones, pudiendo empezar a trabajar en los próximos días. ¿Quieres saber más? En esta noticia te aportamos toda la información para que te inscribas al proceso de selección ahora mismo.
La prestigiosa Bodega Ramón Bilbao demanda la incorporación de 20 operarios en sus instalaciones en Haro (Bilbao)
Hoy nos ha entrado una oferta de empleo perfecta para aquellas personas que necesitan empezar a trabajar lo antes posible. Bodega Ramón Bilbao, a través de la empresa Zamora Company, anuncia una oportunidad para entrar a formar parte de su equipo de talento en su centro de Haro, Bilbao. La empresa tiene activas un total de 20 vacantes de operario/a para llevar a cabo las siguientes tareas relacionadas con la campaña de la vendimia:
- Recepción de uva en bodega.
- Operaciones en los depósitos de fermentación.
- Trasiega de vinos.
A cambio, la empresa ofrece contratos temporales a tiempo completo con incorporación inmediata. En esta línea, en el anuncio laboral se reflejan la banda salarial, la cual oscila entre los 19.000 y 21.000 euros brutos anuales, lo que equivale a unos 1.583/1.750 € b/mes si lo repartimos en 12 pagas. ¿Te gustan las condiciones? Si es así, debes de tener en cuenta que la empresa requiere ciertos requisitos para participar en el proceso de selección:
- Tener la residencia a 30 km de la bodega de Haro.
- Actitud positiva.
- Manejo de las herramientas.
- Disponibilidad horaria.
- Experiencia.
Me interesa ¿cómo puedo participar en el proceso de selección?
Si te urge empezar a trabajar y esta oferta encaja con tu disponibilidad, no lo dudes más y presenta la solicitud laboral ante el responsable de selección de personal. Para ello, envía el currículum entrando en la oferta de empleo y haciendo clic en el botón de naranja de “inscribirte en esta oferta”. En la siguiente pantalla, te aparecerá la zona de candidatos/as, donde para apuntarte al proceso de selección deberás de crear una cuenta, agregando la información solicitada. Finaliza, subiendo el CV. En el caso de que seas preseleccionado/a, el equipo de recursos humanos de la empresa se pondrá en contacto contigo para seguir con el proceso de selección. Es por ello, que los datos del documento laboral deben de estar actualizados y asegurarte de que son correctos.
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