El informe de vida laboral lo emite la Tesorería General de la Seguridad Social, entidad que gestiona todo lo relacionado con la afiliación al Sistema (altas, bajas y variación de datos). El informe es gratuito, por lo que no caigas en la trampa de algunas personas que ofrecen sus servicios para conseguirlo a cambio de una cantidad económica. En este se indican los periodos que una persona ha cotizado, y, por tanto, los días que has estado dado de alta en la Seguridad Social. Con esta información sobre la mesa, podremos calcular cuánto tiempo y qué cantidad nos corresponde de prestación por desempleo una vez causemos baja en nuestro último trabajo.
¿Cómo descargar el informe de vida laboral?
Todas las personas que quieran descargar el informe de la vida laboral, pueden hacerlo de varias formas, siendo la más rápida de manera telemática. Para ello, se debe acudir a la Sede Electrónica de la Seguridad Social, e identificarse con sistema Cl@ve, SMS o DNI electrónico/Certificado digital. Una vez dentro, hay que pulsar en “consultar informe de vida laboral”, acto seguido se descargará el documento en tu dispositivo, sea móvil o PC. Para quien no se maneje con las “nuevas” tecnologías, puedes solicitarlo a través de teléfono al 901 502 050 o 915 410 291, donde te darán todas las indicaciones pertinentes. Otras de las formas es realizar la solicitud por correo, desde la misma web de la Seguridad Social, “Recibir informe en mi domicilio”, que tarda entre 3 y 15 días en llegar.
Todo este proceso es importante realizarlo, porque aunque la Seguridad Social no debe equivocarse en la concesión del paro, los fallos existen. Comprobando al detalle cada día trabajado, el sueldo que se ha tenido en cada momento y cualquier otro factor laboral, tendrás la sartén por el mango, y podrás reclamar llegado el momento. Por si tienes dudas respecto a lo que te corresponde prestación por desempleo, lo primero que debes saber es que necesitas haber cotizado 360 días. También hay que cumplir con el compromiso de actividad y estar inscrito como demandante de empleo. El tiempo máximo de cobro de esta ayuda es de 2 años, sin posibilidad de prórroga.
¿Pueden despedirte si tu informe de vida laboral no cuadra con la experiencia laboral del currículum?
En los últimos tiempos es habitual que las empresas soliciten el informe de vida laboral cuando contratan a algún trabajador. Pero claro, si ya han formalizado el contrato, no pueden usar los datos que aparecen en ese documento para poder darlo de baja. Esta información viene por un caso que ha ocurrido recientemente en Castilla y León, y que, tras un juicio, ha sido declarado como improcedente, ya que no pueden despedir a posteriori, teniendo en su poder esta información desde el momento de la entrevista.
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